Approche

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Une vision entrepreneuriale de l’investissement

Nous sommes un fonds dirigé par un entrepreneur opérationnel, soutenu par des investisseurs expérimentés. Notre objectif: reprendre une PME rentable, bâtie par des années de travail, pour assurer sa pérennité et l’accompagner vers une nouvelle phase de croissance.

Nous privilégions une approche humaine, patiente et structurée, dans le respect de l’héritage du dirigeant actuel, de ses équipes et de ses clients.

Nos critères d'investissement

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EBITDA cible

Nous recherchons une entreprise générant un EBITDA annuel entre €0.5-1m

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Nous recherchons une entreprise générant un EBITDA annuel entre €0.5-1m

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Marge d'EBITDA

Nous ciblons des sociétés offrant une marge d’exploitation saine et durable

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Secteurs privilégiés

Nous sommes particulièrement intéressés par les services B2B, la santé et l’industrie

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Clientèle récurrente

Nous privilégions des modèles avec revenus récurrents ou fidélité forte des clients

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Nos éléments différenciants

Contrairement aux fonds traditionnels, nous ne cherchons pas à maximiser le rendement à court terme.
Nous nous engageons à reprendre l’entreprise pour en assurer personnellement la gestion opérationnelle, dans une logique de développement durable et responsable.

Equipe

Equipe

Equipe

Un entrepreneur dédié, soutenu par des partenaires de confiance

Un entrepreneur dédié, soutenu par des partenaires de confiance

Un entrepreneur dédié, soutenu par des partenaires de confiance

Un projet porté par Olivier Bildstein, entouré d’un réseau d’experts en stratégie, finance, droit et opérations

Un projet porté par Olivier Bildstein, entouré d’un réseau d’experts en stratégie, finance, droit et opérations

Un projet porté par Olivier Bildstein, entouré d’un réseau d’experts en stratégie, finance, droit et opérations

Fondateur & Directeur Général

Olivier est un entrepreneur opérationnel et investisseur formé chez McKinsey & Company au sein de l’équipe Private Capital. Il a mené plus de 10 due diligences commerciales et missions stratégiques pour des dirigeants et fonds de capital-investissement à travers la France, l’Europe, le Moyen-Orient et les États-Unis, couvrant des secteurs variés tels que les services B2B, le numérique, l’hôtellerie et les infrastructures. Avant cela, il a travaillé en private equity chez Ardian (infrastructure), participé à des investissements primaires et en co-investissement à la Caisse des Dépôts, et s’est formé à la finance à la London Business School. Passionné d’entrepreneuriat, il a également été impliqué dans plusieurs projets de start-up et d’innovation à San Francisco, Berlin et New York.

Fondateur & Directeur Général

Olivier est un entrepreneur opérationnel et investisseur formé chez McKinsey & Company au sein de l’équipe Private Capital. Il a mené plus de 10 due diligences commerciales et missions stratégiques pour des dirigeants et fonds de capital-investissement à travers la France, l’Europe, le Moyen-Orient et les États-Unis, couvrant des secteurs variés tels que les services B2B, le numérique, l’hôtellerie et les infrastructures. Avant cela, il a travaillé en private equity chez Ardian (infrastructure), participé à des investissements primaires et en co-investissement à la Caisse des Dépôts, et s’est formé à la finance à la London Business School. Passionné d’entrepreneuriat, il a également été impliqué dans plusieurs projets de start-up et d’innovation à San Francisco, Berlin et New York.

Fondateur & Directeur Général

Olivier est un entrepreneur opérationnel et investisseur formé chez McKinsey & Company au sein de l’équipe Capital Investissement . Il a mené plus de 20 "due diligences" commerciales et missions stratégiques pour des fonds d'investissement et dirigeants à travers la France, l’Europe, le Moyen-Orient et les États-Unis, couvrant des secteurs variés tels que les services B2B, le numérique, l’hôtellerie et les infrastructures. Avant cela, il a travaillé en "private equity" chez Ardian (infrastructure), participé à des investissements primaires et en co-investissement à la Caisse des Dépôts, et s’est formé à la finance à la London Business School. Passionné d’entrepreneuriat, il a également été impliqué dans plusieurs projets de start-up et d’innovation à San Francisco, Berlin et New York.

Un réseau d’experts à ses côtés

Un réseau d’experts à ses côtés

Un réseau d’experts à ses côtés

Olivier est entouré d’un réseau de plus de 10 experts en stratégie, finance, droit et opérations. Ce collectif, composé d’anciens dirigeants, d’experts sectoriels et de professionnels de l’investissement, intervient à ses côtés selon les besoins pour :

  • Appuyer les analyses stratégiques et financières

  • Encadrer les volets juridiques et réglementaires

  • Accompagner les phases de transition et de développement

Ce dispositif permet d’assurer un accompagnement rigoureux, sans perturber la continuité de l’entreprise ni alourdir son fonctionnement.

Olivier est entouré d’un réseau de plus de 10 experts en stratégie, finance, droit et opérations. Ce collectif, composé d’anciens dirigeants, d’experts sectoriels et de professionnels de l’investissement, intervient à ses côtés selon les besoins pour :

  • Appuyer les analyses stratégiques et financières

  • Encadrer les volets juridiques et réglementaires

  • Accompagner les phases de transition et de développement

Ce dispositif permet d’assurer un accompagnement rigoureux, sans perturber la continuité de l’entreprise ni alourdir son fonctionnement.

Investisseurs

Investisseurs

Investisseurs

Investir à nos côtés

Investir à nos côtés

Investir à nos côtés

Nous portons un projet de reprise structuré, transparent et orienté vers le long terme.
Nous nous entourons de partenaires financiers partageant une vision entrepreneuriale : accompagner une entreprise saine avec rigueur, implication et stabilité.

Ce modèle de fonds de recherche ("Search Fund") a déjà fait ses preuves aux États-Unis et en Europe, avec plus de 400 acquisitions réalisées à ce jour. Il repose sur un alignement fort entre le dirigeant opérationnel et les investisseurs, au service d’un développement durable et responsable.

Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter.

Nous portons un projet de reprise structuré, transparent et orienté vers le long terme.
Nous nous entourons de partenaires financiers partageant une vision entrepreneuriale : accompagner une entreprise saine avec rigueur, implication et stabilité.

Ce modèle de fonds de recherche ("Search Fund") a déjà fait ses preuves aux États-Unis et en Europe, avec plus de 400 acquisitions réalisées à ce jour. Il repose sur un alignement fort entre le dirigeant opérationnel et les investisseurs, au service d’un développement durable et responsable.

Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter.

Nous portons un projet de reprise structuré, transparent et orienté vers le long terme.
Nous nous entourons de partenaires financiers partageant une vision entrepreneuriale : accompagner une entreprise saine avec rigueur, implication et stabilité.

Ce modèle de fonds de recherche ("Search Fund") a déjà fait ses preuves aux États-Unis et en Europe, avec plus de 400 acquisitions réalisées à ce jour. Il repose sur un alignement fort entre le dirigeant opérationnel et les investisseurs, au service d’un développement durable et responsable.

Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter.

FAQs

FAQs

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Questions fréquentes

Vous avez d’autres questions? Envoyez-nous votre demande ci-dessous

Qu’est-ce qu’un fonds de recherche ("Search fund")?

Un fonds de recherche est un modèle d’investissement dans lequel un entrepreneur lève des fonds auprès d’investisseurs expérimentés pour rechercher, acquérir et diriger une entreprise rentable à long terme. Contrairement aux fonds traditionnels ("Private Equity"), le porteur du projet s’engage personnellement dans l’exploitation quotidienne de l’entreprise acquise.

Pourquoi vendre à un fonds de recherche ("Search Fund") plutôt qu’à un fonds ou à un concurrent?

Parce que nous offrons une continuité humaine et opérationnelle : 1. Un repreneur unique, impliqué au quotidien 2. Un projet de long terme, pas une logique de revente rapide 3. Un respect de l’ADN de l’entreprise et de ses équipes 4. Une transition en douceur, adaptée au rythme du cédant

Comment se déroule le processus de reprise?

Le processus est structuré et confidentiel : 1. Premier échange sans engagement 2. Analyse préliminaire et alignement stratégique 3. Lettre d’intention (LOI) 4. Due diligence approfondie 5. Finalisation de l’acquisition et phase de passation

Combien de temps prend le processus de reprise?

Le processus complet prend généralement entre 3 et 6 mois, selon la complexité de l’entreprise, la disponibilité des informations et le rythme souhaité par le cédant. Nous veillons à avancer efficacement tout en respectant les impératifs opérationnels et humains du dirigeant.

Les échanges sont-ils confidentiels?

Oui, tous les échanges sont strictement confidentiels. Nous signons systématiquement un accord de confidentialité (NDA) avant toute discussion sensible.

Comment se déroule la passation avec le dirigeant actuel?

Nous construisons ensemble une transition progressive, selon les besoins du dirigeant et de l’entreprise. Cela peut aller de quelques mois d’accompagnement à une sortie plus rapide, selon le degré d’implication souhaité.

Que deviennent les équipes en place?

Elles sont au cœur du projet. Notre objectif est de maintenir et valoriser les talents internes. Le respect de la culture d’entreprise et des collaborateurs est une priorité absolue.

Quel est votre horizon de détention?

Long terme. Contrairement aux fonds classiques, nous n’avons pas d’obligation de sortie rapide. Notre ambition est de faire croître l’entreprise de manière durable, sans pression court-termiste.

Intervenez-vous seul ou avec une équipe?

Olivier Bildstein est l’interlocuteur principal et futur dirigeant opérationnel, mais je m’appuie sur un réseau d’experts et d’investisseurs pour accompagner chaque étape du projet (juridique, financier, opérationnel).

Qu’est-ce qu’un fonds de recherche ("Search fund")?

Un fonds de recherche est un modèle d’investissement dans lequel un entrepreneur lève des fonds auprès d’investisseurs expérimentés pour rechercher, acquérir et diriger une entreprise rentable à long terme. Contrairement aux fonds traditionnels ("Private Equity"), le porteur du projet s’engage personnellement dans l’exploitation quotidienne de l’entreprise acquise.

Pourquoi vendre à un fonds de recherche ("Search Fund") plutôt qu’à un fonds ou à un concurrent?

Parce que nous offrons une continuité humaine et opérationnelle : 1. Un repreneur unique, impliqué au quotidien 2. Un projet de long terme, pas une logique de revente rapide 3. Un respect de l’ADN de l’entreprise et de ses équipes 4. Une transition en douceur, adaptée au rythme du cédant

Comment se déroule le processus de reprise?

Le processus est structuré et confidentiel : 1. Premier échange sans engagement 2. Analyse préliminaire et alignement stratégique 3. Lettre d’intention (LOI) 4. Due diligence approfondie 5. Finalisation de l’acquisition et phase de passation

Combien de temps prend le processus de reprise?

Le processus complet prend généralement entre 3 et 6 mois, selon la complexité de l’entreprise, la disponibilité des informations et le rythme souhaité par le cédant. Nous veillons à avancer efficacement tout en respectant les impératifs opérationnels et humains du dirigeant.

Les échanges sont-ils confidentiels?

Oui, tous les échanges sont strictement confidentiels. Nous signons systématiquement un accord de confidentialité (NDA) avant toute discussion sensible.

Comment se déroule la passation avec le dirigeant actuel?

Nous construisons ensemble une transition progressive, selon les besoins du dirigeant et de l’entreprise. Cela peut aller de quelques mois d’accompagnement à une sortie plus rapide, selon le degré d’implication souhaité.

Que deviennent les équipes en place?

Elles sont au cœur du projet. Notre objectif est de maintenir et valoriser les talents internes. Le respect de la culture d’entreprise et des collaborateurs est une priorité absolue.

Quel est votre horizon de détention?

Long terme. Contrairement aux fonds classiques, nous n’avons pas d’obligation de sortie rapide. Notre ambition est de faire croître l’entreprise de manière durable, sans pression court-termiste.

Intervenez-vous seul ou avec une équipe?

Olivier Bildstein est l’interlocuteur principal et futur dirigeant opérationnel, mais je m’appuie sur un réseau d’experts et d’investisseurs pour accompagner chaque étape du projet (juridique, financier, opérationnel).

Qu’est-ce qu’un fonds de recherche ("Search fund")?

Un fonds de recherche est un modèle d’investissement dans lequel un entrepreneur lève des fonds auprès d’investisseurs expérimentés pour rechercher, acquérir et diriger une entreprise rentable à long terme. Contrairement aux fonds traditionnels ("Private Equity"), le porteur du projet s’engage personnellement dans l’exploitation quotidienne de l’entreprise acquise.

Pourquoi vendre à un fonds de recherche ("Search Fund") plutôt qu’à un fonds ou à un concurrent?

Parce que nous offrons une continuité humaine et opérationnelle : 1. Un repreneur unique, impliqué au quotidien 2. Un projet de long terme, pas une logique de revente rapide 3. Un respect de l’ADN de l’entreprise et de ses équipes 4. Une transition en douceur, adaptée au rythme du cédant

Comment se déroule le processus de reprise?

Le processus est structuré et confidentiel : 1. Premier échange sans engagement 2. Analyse préliminaire et alignement stratégique 3. Lettre d’intention (LOI) 4. Due diligence approfondie 5. Finalisation de l’acquisition et phase de passation

Combien de temps prend le processus de reprise?

Le processus complet prend généralement entre 3 et 6 mois, selon la complexité de l’entreprise, la disponibilité des informations et le rythme souhaité par le cédant. Nous veillons à avancer efficacement tout en respectant les impératifs opérationnels et humains du dirigeant.

Les échanges sont-ils confidentiels?

Oui, tous les échanges sont strictement confidentiels. Nous signons systématiquement un accord de confidentialité (NDA) avant toute discussion sensible.

Comment se déroule la passation avec le dirigeant actuel?

Nous construisons ensemble une transition progressive, selon les besoins du dirigeant et de l’entreprise. Cela peut aller de quelques mois d’accompagnement à une sortie plus rapide, selon le degré d’implication souhaité.

Que deviennent les équipes en place?

Elles sont au cœur du projet. Notre objectif est de maintenir et valoriser les talents internes. Le respect de la culture d’entreprise et des collaborateurs est une priorité absolue.

Quel est votre horizon de détention?

Long terme. Contrairement aux fonds classiques, nous n’avons pas d’obligation de sortie rapide. Notre ambition est de faire croître l’entreprise de manière durable, sans pression court-termiste.

Intervenez-vous seul ou avec une équipe?

Olivier Bildstein est l’interlocuteur principal et futur dirigeant opérationnel, mais je m’appuie sur un réseau d’experts et d’investisseurs pour accompagner chaque étape du projet (juridique, financier, opérationnel).

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